Apa Itu Tanggung Jawab Dan Bagaimana Penerapannya Dalam Ruang Lingkup Pekerjaan

Catatan Inspirasi hari mengambil tema: Tanggung Jawab dan Penerapannya dalam Ruang Lingkup Pekerjaan. Tanggung Jawab adalah
kesadaran manusia akan tingkah laku atau perbuatannya yang disengaja maupun
tidak disengaja. Selain itu Tanggung
Jawab
juga merupakan perwujudan kesadaran akan kewajiban.
Tanggung Jawab itu bersifat kodrati, artinya sudah
menjadi bagian hidup manusia, setiap orang dibebani dengan tanggung jawab
telebih dalam ruang lingkup Pekerjaan. Berdasarkan penkajian yang lebih
mendalam, Tanggung Jawab adalah
kewajiban yang harus dipikul, sebagai akibat dari perbuatan yang telah
dilakukan.
Setiap orang
selalu berjuang untuk memenuhi keperluannya sendiri maupun keluarganya, dalam
usahanya tersebutlah, disadari bahwa ada kekuatan lain yang ikut menentukan
yaitu Kekuasaan Tuhan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa tanggung jawab
terdiri dari beberapa jenis, diantaranya:
Tanggung Jawab: Perwujudan Kesadaran Akan Kewajiban

  1. Tanggung Jawab terhadap diri sendiri dan keluarga, pada
    bagian ini, seseorang berkewajiban memenuhi semua keperluannya, serta
    untuk mengembangkan dirinya sesuai dengan minat dan kemampuannya. Sedangkan
    dalam keluarga, meyangkut nama baik keluarga. Selain itu meliputi
    kesejahteraan, kesehatan, keselamatan, pendidikan seluruh anggota
    keluarga.
  2. Tanggung Jawab terhadap Masyarakat dan Negara, dalam
    hubungan social dengan masyarakat biasanya seseorang berkewajiban untuk
    saling membantu dan berkomunikasi dengan sesame terutama dilingkungan
    tempat tinggalnya. Dalam konteks Negara, seseorang selalu terikat dengan
    norma-norma serta aturan yang berlaku. Setiap orang terkait satu sama lain
    dengna norma, aturan, serta undang-undang yang dibuat oleh penyelenggara Negara.
    Jika melakukan pelanggaran atas aturan tersebut maka sudah selayaknya
    bertanggung jawab sebagai warga negera yang baik.
  3. Tanggung Jawab terhadap Pekerjaan, dalam ruang
    lingkup pekerjaan tentu memiliki aturan yang berbeda antara perusahaan
    yang satu dengan yang lainnya. Selain itu, tanggung jawab antara yang satu
    dengan yang lainnya berbeda-beda sesuai bidang kerja yang dibebankan
    kepadanya. Ada yang memilili tanggung jawab sebagai pimpinan dan ada pula
    sebagai bawahan, semuanya itu merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
    ruang lingkup pekerjaan.
  4. Tanggung Jawab Terhadap Tuhan, tentu semua
    kita mengetahui bahwa yang menciptakan Bumi dan segala isinya termasuk
    manusia adalah Tuhan. Manusia diciptakan dengan tujuan untuk mengisi
    kehidupannya dengan hal-hal yang baik. Selain itu, kita juga bertanggung
    jawab untuk memelihara bumi berserta seluruh isinya, termasuk bertanggung
    jawab mengelola sumber daya sesuai keperluan kita. Namun pada prakteknya,
    banyak sekali yang menyimpang bahkan ada yang merusak ekosistem dan
    lingkungan dengan sengaja demi keuntungan semata.
Penerapan Tanggung Jawab Dalam Ruang Lingkup
Pekerjaan:

Setiap pekerjaan dan
profesi yang telah dan akan kita tekuni pasti menuntut tanggung jawab kepada
kita yang telah memilih untuk bernaung dalam sebuah instansi baik swasta maupun
pemerintah.
Tentu tanggung
jawab tersebut akan sangat menentukan sejauh mana kepercayaan dalam sebuah
perusahaan kepada karyawannya. Jika diberikan tanggung jawab yang besar, tentu
sudah dipastikan bahwa perusahaan mempercayai nya dalam mengemban tugas dan
tanggung jawab tersebut.
Penerapannya tanggung
jawab biasanya tertuang dalam uraian tugas atau job description. Semua tugas,
dan tanggung jawab telah diuraikan secara terperinci, tujuannya tentu agar
memudahkan dalam hal pemahaman dalam bidang pekerjaannya.
Selain uraian
tugas, penerapan Tanggung Jawab dalam ruang lingkup pekerjaan juga dituangkan
dalam aturan-aturan lain seperti Standar Operasional Prosedur (SOP), dan Standar
Operasional Manajemen (SOM).
Penerapan tanggung
jawab ini dimaksudkan pula untuk menghindari kesenjangan diantara para karyawan.
Kesenjangan ini merupakan garis pemisah antara tanggung jawab dan konsekuensi
yang harus diterima oleh setiap karyawan.
Dalam setiap
tanggung jawab tentu ada pengorbanan dan pengabdian, keduanya berkaitan erat
dengan setiap pekerjaan. Dalam melakukan pekerjaan yang kita tekuni, pengabdian
merupakan kunci utama untuk mencintai pekerjaan tersebut.
Pengabdian merupakan
perbuatan baik berupa pikiran, pendapat sebagai perwujudan kesetiaan, yang
dilakukan dengan penuh keiklasan. Sedangkan pengorbanan merupakan pemberian
untuk menyatakan kebaktian. Didalam pengorbanan terkandung unsure keiklasan dan
tidak mengandung pamrih.
Sekian dulu
sharing kali ini tentang Apa ItuTanggung Jawab Dan Bagaimana Penerapannya Dalam Ruang Lingkup Pekerjaan, semoga
dapat menjadi permenungan bagi kita semua untuk memahami tanggung jawab
masing-masing sesuai dengan peran yang kita terima dalam kehidupan dan
pekerjaan kita.
Salam by Admin Catatan
Inspirasi

2 Replies to “Apa Itu Tanggung Jawab Dan Bagaimana Penerapannya Dalam Ruang Lingkup Pekerjaan”

  1. ali imron

    semoga diri saya menjadi diri yang bisa bertanggung jawab sesuai penjabaran mas admin di atas

    • daniel

      Amin. Semoga saja dapat diraih ya mas. Terima kasih atas kunjungannya

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *