Tips Sederhana Melenjitkan Semangat Kerja Berdasarkan Pengalaman Pribadi

Kinerja seorang karyawan sangat
ditentukan oleh semangatnya dalam bekerja bukan dari pendidikan formal yang ditempuhnya.
Tidak pula ditentukan seberapa tinggi jabatan yang ia miliki melainkan seberapa
terampil ia melakukan pekerjaan.
Sayangnya hanya sedikit dari
karyawan yang memiliki motivasi
kerja
tinggi yaitu sekitar 20% dan sisanya hanya bekerja sebagai safety
player. Jangan heran jika ada orang yang bekerja puluhan tahun pada posisi yang
sama, bisa jadi karena mereka sangat loyal dan memiliki semangat tinggi dalam
bekerja.
Sebenarnya banyak faktor yang
mengakibatkan seorang karyawan tidak memiliki semangat kerja, diantaranya
faktor karir yang padat merayap, pekerjaan yang monoton, skil yang tidak mumpuni
hingga gaji dan bonus yang semakin menurun akibat inflasi.
Namun itu semua hanya ada karena
hukum sebeb akibat, karena ada juga yang memang sifat seseorang yang mungkin
agak malas dan berkerja santai.
Semangat kerja tinggi, kinerja
semakin meningkat, karir ikut menanjak tentu produktivitas
kerja
juga semakin membaik, bukankah itu tujuan Anda dalam bekerja?
Tips Sederhana Melenjitkan Semangat Kerja Berdasarkan Pengalaman Pribadi

Apapun itu semua, bersyukurlah Anda
semua yang saat ini masih bekerja dan mendapatkan gaji bulanan. Jauh dari
pengamatan Anda masih banyak orang yang mengadu nasib dan peruntungan di bursa
tenaga kerja atau sedang melakukan tahap seleksi.

Tahun ini merupakan tahun ke 9 saya
bekerja sebagai karyawan dan dari hati kecil saya semangat kerja masih tetap
menyala. Kali ini saya akan sharing sedikit tips untuk melenjitkan semangat
kerja dan tips ini sudah saya praktekan sendiri.

Tips
#1. Lakukan persiapan

Persiapan ini meliputi langkah
langkah yang kita lakukan sebelum sampai ke kantor. Mulai dari persiapan bangun
lebih pagi, berolah raga sebelum mandi, sarapan sebelum berangkat. Dan terakhir
berangkat lebih awal agar sampai ke kantor tidak telat.

Tips
#2. Berdoa sebelum bekerja

Jika persiapan sudah dilakukan dan
Anda telah tiba lebih awal dikantor, sebelum memulai pekerjaan lakukan doa pagi
bersama semua rekan kerja. Biasanya hampir semua kantor mewajibkan pekerjanya
untuk melakukan doa pagi bersama dengan petugas doa secara bergantian.
Berdoa juga menuntun kita lebih baik
dan fokus dalam bekerja sehingga semua tantangan pekerjaan terselesaikan tepat
waktu. Ini sesungguhnya yang membuat kita bersemangat.

Tips
#3. Sharing pengalaman dengan rekan kerja

Biasanya sharing ini bertujuan untuk
berbagi tips dan pengalaman seputar pekerjaan atau bisa juga tentang sharing kalimat
yang memotivasi. Ceritakan kepada rekan kerja tentang pengalaman Anda dalam
melakukan suatu pekerjaan hingga selesai tepat waktu dan target tercapai dengan
cara Anda.
Semakin sering Anda berbagi (sharing)
maka kemampuan Anda juga akan semakin bertambah dan rasa
percaya diri
juga ikut meningkat dan rejeki Anda pasti semakin lancar.

Tips
#4. Tingkatkan terus keterampilan

Untuk dapat melakukan pekerjaan
dengan hasil yang gemilang tentu diperlukan ketarampilan. Nah, biasanya
keterampilan ini dapat dipelajari dan selalu di update setiap waktu secara
berkala. Ada pendidikan dan pelatihan (diklat), kursus, membaca buku dan
mengikuti seminar.
Jika Anda mau tetap semangat dalam
bekerja, tingkatkan terus keterampilan Anda, karena tantangan pekerjaan Anda
akan selalu dinamis setiap waktu, jadi harus menyesuaikan diri dan mampu
beradaptasi.
Tingkatkan keterampilan Anda dengan cara belajarlah selalu hal hal
baru yang berhubungan dengan pekerjaan Anda.

 

Itulah 4 tips yang mampu melenjitkan
semangat kerja disaat krisis kemalasan menghampiri Anda. Tetaplah bekerja
dengan integritas yang tinggi pasti rejeki berupa gaji yang kita peroleh akan
semakin diberkati Tuhan.

6 Replies to “Tips Sederhana Melenjitkan Semangat Kerja Berdasarkan Pengalaman Pribadi”

  1. Djangkaru Bumi

    Ketrampilan memang perlu ditingkatkan, karena teknologi salalu berkembang, Jaman selalu mengikuti trend kekinian.

    • daniel

      Wajib itu kang, info kekinian ini yang jadi landasan upgrade keterampilan kita

  2. Ibrahim M.Pd.I

    skiil itu amat sangat berharga ya mas, dan meningkatkannya dengan banyak belajar adalah cara yang efektif untuk mendulang kesuksesan 😀

    • daniel

      Ada yang bilang ijazah itu penting mas bram, skil dan kedisiplinan bisa diasah tapi menurut saya yang utama itu kedisiplinan dulu.

      Contoh, lulusan s3 dengan IPK 3,9, namun selama masa kuliah sering melanggar dan ditilang polisi bahkn tidak bayar ongkos kereta api, yang bgn kan nggak bisa diterima langsung

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *